Отфильтрованы технические (регистрации на эфир). Цвет: 9K+ / 8.5K+ / 8K+ / <8K
954 просмотров
2026-05-04
🔥 Подборка-сохраняшка самых полезных постов с канала за март-апрель 2026 год
Этот пост будет постоянно актуализироваться новыми ТОПовыми статьями, подписывайтесь, чтобы не потерять!
🧑 Про рынок труда 2026 почитать
🔴Я сделал 200 откликов, а не 129, но результата все равно нет
🔴Я выкладываю резюме, откликаюсь на вакансии, а в ответ тишина
🔴Как получить оффер с ЗП выше рынка на 20-30%
🔴Меня не берут на работу, потому что я не умею себя продавать - что делать
👀 КТО? СКОЛЬКО ПОЛУЧАЕТ?
Все наши каналы с анонимными историями по ЗП аналитики, проджекты, продакты, разработчики, HR
📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴 LinkedIn vs HH: что реально работает в 2026 году?
🔴РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ для проджектов, продактов, аналитиков, разрабов, C level
🔴РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ для Аналитиков
🔴МОК собес 1С-ника
🔴Вопросы к собесам для нанимающих и кандидатов
🔴Как получить оффер в 2026 году. 6 ключевых действий от наших клиентов.
🎧 КРОТЫ или какими должны быть кандидаты в 2026
🎧 Я очень умный / опытный, но почему я так мало получаю
💵 Офферы и истории
🔴Оффер на 10,5 млн в год на СТО
🔴Оффер на 14,6 млн в год на Head of engineering за 5 месяцев
🔴Куда расти аналитику, который достиг стеклянного потолка
🔴Оффер на продакта на 930к по году!!!
🔴37 Офферов в карьерной группе. Февраль
🔴47 Офферов в МАРТЕ
Карьерное сопровождение на ИЮНЬ 2026 - тут записываться
Не забудь подборку другу переслать;)
9.9K просмотров
2025-11-17
🟢Эфир. Разборы резюме project managers и PMO 21 ноября в 15 по Мск
С нанимающем менеджером из финтеха!
В программе как всегда просмотр резюме, обсуждение сильных и слабых сторон, ну и конечно треп про жаркие вопросы:
⁃ Состояние рынка труда глазами нанимающих
⁃ Актуальные ЗП
⁃ Какие сейчас требования к РП-шникам
⁃ В чем трудности прохождения собесов
Получить ссылку на зум можно тут
👉🏻 https://t.me/Prouprav_bot?start=c1762423707485-ds
Запись выйдет там же.
9.86K просмотров
2025-09-18
🎉🎉🎉Оффер на 496 200 для Системного аналитика.
Да, все стало реально хуже на рынке, но если один раз разместить резюме на хх и сидеть на попе ровно, ничего не изменится;)
Вот как мы это делаем (если коротко):
- смотрим ценности человека (здесь были люди и порядок)
- выбираем под них самую востребованную роль (тим лид СА)
- обеспечиваем инструментами поиска: входящий поток на хх, рефералки, рекрутеры, инсайд информация,
- помогаем проходить собесы, подключая профильных экспертов из нашей группы
- выбиваем лучшие условия
Получилось супер круто ящитаю + полная удаленка по РФ! и супер перспективный и известный продукт!
Формат работы в этом кейсе: карьерная группа со мной
Кто 🔥 поставит, тот свой оффер хороший получит;)
9.72K просмотров
2025-09-16
😱 Как насчет индекса hh в 343 не хотите? или почему отлики теперь не рабоют…
Я тут очередное полезное упражнение проделала по количеству вакансий и резюме на ХХ
Повторила данные от 18 сентбяря 2024 года , сравнила с данными от 15 сентбря 2025, взяла количество резюме и вывела «свой индекс» - как отношение кол-ва резюме к кол-ву вакансий
Ну и для вас сделала небольшую весьма занятную табличуху.
Что там про настоящий индексе hh?))) 13 говорите по ИТ)))
PS я честно скажу, не особо заморачивалась. как и в прошлый раз взяла тупо поисковые запросы, и не отбирала неактивные резюме (это должен по-хорошему делать hh при расчете индекса) + в поиске какие только вакансии не попадаются…
В общем, что думаете, товарищи?
Мысли, умозаключения, предложения в комменты 🤔
9.53K просмотров
2025-09-04
Традиционная Подборка-сохраняшка карьерных советов, чтобы ворваться в Активнейший осенний рынок труда.
Открываем, ЧИТАЕМ, сохраняем, себе пересылаем;)
🧑 Резюме и собесы
🔴6 СКРИПТОВ как повысить условия по ЗП
🔴Как рассчитать свою годову зарплату. Gross и net
🔴Как прокачать харды перед собесами
🔴Большой разбор ваших карьерных историй
📣Рубрика «Открытый микрофон». Какие темы вы очень бурно обсуждаете
🔴С какими проблема сталкиваются нанимающие
🔴С какими проблемами сталкиваются кандидаты
🔴Нужны ли кому дипломы о переквалификации
🔴Ненормированный раб день. Норм или Стрем
📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴ТОП 5 разборов резюме за 2025 год Project | Product | Analyst | PMO | CTO | CPO
🔴Что происходит на рынке труда прямо сейчас - рассказывают мои клиенты, PM в VK, РН с функциями РМО Альфа, СА в НСПК
🔴Как повысить ЗП на текущем рабочем месте
🎧Product VS project. Умрет ли профессия проджектов?
💵 Офферы и истории
🔴Мой канал с анонимными историями про ЗП для проджектов
🔴Мой канал с анонимными историями про ЗП для продактов
🔴Мой канал с анонимными историями про ЗП для разработчиков / архитекторов / аналитиков
🔴Оффер на архитектора на 7,5к евро с полной удаленкой
🔴Оффер на тех РП в бигтех - 500к
🔴37 офферов ИЮЛЯ с ЗП вилками
Предзапись в программу карьерного сопровождения на октбябрь - тут записываться
не забудь подборку другу переслать;)
9.4K просмотров
2025-09-25
Мама, я в телевизоре;)
Сегодня снимали классный подкаст про рынок труда в ИТ, безобразие с вакансиями на hh, что на самом деле происходит в головах рекрутеров.
Снимали с офигенными ребятами @ITBPWangoff - велел называть себя ИТ БП я и охотницей за головами 😈 @talktoann
В общем, скоро на все экранах ТГ каналов;)
9.46K просмотров
2025-09-17
А как вам такой критерий к работодателю «Наличие чистого туалета с плотной бумагой»?)))
🔥 - 100% важно
🤔 - а что, где то не так?
У меня есть свои требования, напишу в комменты))))
9.46K просмотров
2025-08-18
🔥ТОП 5 разборов резюме за 2025 год
Project | Product | Analyst | PMO | CTO | CPO
Пока я тут в отпуске до сентября «прохлаждаюсь» и никаких активностей у нас не будет, собрала для вас СУПЕР - подборку с разборами резюме для разных ролей (некоторые из них проводим с представтелями от «нанимающих» профессий):
🔴Разборы резюме управленцев. РМО, СТО, CIO, СРО, СМО (эфир с Романовым)
🔴Разборы резюме project manager
🔴Разборы резюме product manager (эфир с нанимающим)
🔴Разборы резюме аналитики (разные)
🔴Разборы резюме разработчиков
🔴Разборы резюме. Project, Delivery, Analyst, Developers (эфир с нанимающим)
🔴RTE, Scrum master, Agile Coach - кто все эти люди?)
Дополнительно:
🔴Что происходит на рынке труда прямо сейчас - рассказывают мои клиенты, PM в VK, РН с функциями РМО Альфа, СА в НСПК
🔴Как повысить ЗП на текущем рабочем месте
Enjoy! ❤️
9.29K просмотров
2025-12-09
🟢Как получить оффер в 2026 году. 6 ключевых действий.
11 декабря в 19 по МСК Эфир с нашими ЖИВЫМИ клиентами))) которые сейчас работают в ролях РМО и РМ в топовых Компаниях - Ecco, VK, Магнит
Что обсудим:
- Как проходил поиск работы у ребят: сложности, как справлялись, что было решающим
- «А что там за опыт у них?» - вы всегда спрашиваете под скринами с офферами)))
- Какие компании стоит выбирать
- Есть ли у ребят уникальные тех компетенции, куча сертификатов и крутых обучений;)
- Чем помимо работы занимаются ребята
На примере этого опыта сформулируем 6 ключевых правил/ тенденций для поиска работы и получения крутых офферов в 2026 году!
Эфир будет как всегда проходить по закрытой ссылке в зум, она придет вам тут
👉🏻 https://t.me/Prouprav_bot?start=c1764328108200-ds
Запись эфира выйдет там же.
9.23K просмотров
2025-09-10
Топ 5 ИИ сценариев, которыми я пользуюсь
Короче история. Как я поняла, что мир уже не станет прежним.
Раз в 2 недели у нас с командой есть разбор карьерных историй (в целях улучшения качества продукта) - где мы слушаем, разбираем ситуации, формируем лучшие практики, вносим изменения в материалы, а это как бы 1 час на послушать звонок (условно 5 человек), потом еще 1 час обсудить (опять 5 человек), а потом еще обновить/ улучшить базу, внести улучшения. Так вот, одно из таких видео я недавно скормила ИИ и за 3 минуты получила полный анализ с указанием сильных историй, улучшений и предложением что внести в материалы 😱 3 блин минуты, Карл!
Вот еще пяток сценариев, которые продолжают меня «спасать»:
1. Обработка фото для резюме. Оххх. Каких только шедевров я не делала уровня примерно из дворника в СЕО и сколько денег клиентам сэкономила на проф фотосессии
2. Продвинутая расшифровка больших голосовых - расшифровываю, добавляю тайм коды, сокращаю, прошу дать драфт ответа
3. Собственно после расшифровки, к примеру, анализ собеседований - расшифровка видео, перевод к примеру в pdf, загоняю в ИИ, прошу предложить улучшения ответов.
4. ИИ агенты - добавляешь такого на встречу, он ее записывает, не тратя ресурса компа или зума, потом делает саммари/ тайм коды, и отвечает на любые ИИ запросы/ делаем Саммерс, отправляет всем участникам
5. Подготовка плана развития компетенций по любому профилю, потому что ребята часто спрашивают, что почитать, чему обучаться
9.19K просмотров
2025-09-12
ребят, вы чего свои ТГ каналы то побросали? сижу ищу каналы для рекламы, а у всех последние посты были дай бог в августе. Выче. сейчас самое время развивать свой бренд, привлекать аудиторию, пока кое-кто запетил рекламу продавать.
побросайте в комменты хорошие или свои каналы 🤣 кто рекламу продает))
А я пойду МОК собес проведу, а потом запишу вам большое голосовое с ответами на карьерные вопросы!
а потом. .. накину на себе месячные кандалы по изучению португальского!
PS пишите без собачек, а то бот банит)))
PS2 - отключила всех ботов!!! Реклама оч нужна))))
9.15K просмотров
2025-09-26
Так, ребят. Кто по собесам ходит. Обьявляется срочный мышиный сбор.
В связи с появлением разного рода накрутчиков на рынке, наниматели все чаще спрашивают сопоставление с трудовой - кто-то текстом, кто-то просит прям электронную прислать, кто-то до собеса, кто -то перед оффером.
Расскажите в комментах, сталкивались ли вы/ в каком виде был запрос и были ли отказы при расхождении?
9.14K просмотров
2025-09-29
❗️❗️❗️ребят, важное объявление! открыли еще 7 мест в карьерную группу на октябрь
С четверга запросов было очень много и вместо 4 человек мы взяли 9, к нам уже присоединились РМО, СРО, продакты, проджекты, аналитики, очень много архитекторов и 1С-ников, разрабы.
Все выходные развлекалась с расписанием и вот что наскребла по сусекам)))
Открыла 3 места в группу со мной с 20 октября
И … барабанная дробь… договорилась о работе с новым офигенным ментором из ретейла с опытом работы в OZON и ЦУМ 🔥
Так что мы и наш менторский состав становимся еще сильнее с опытом в самых крутых командах: Яндекс, Т-банк, Сбер, Островок, EPAM, OZON, Microsoft, ABBYY, Huawei, MARS, Coca-Cola
Кто уже готов рвать рынок труда, быстрее сюда заходите, укажите статус «готов»
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы стартуем уже 2 октября!
9.04K просмотров
2025-08-15
🎉🎉🎉 6 оффер на 518к Гросс на рук проектов!
Это вот опять про то, что я говорю в утреннем голосовом. Выравнивается рынок понемногу! Рук проектов подтягиваются вверх!
Может не скромно, но я думаю, я к этому немного причастна 🤣
Ну и конечно отличное предложение, достойное 🔥
Формат: карьерная группа
9.01K просмотров
2025-10-31
🤔 кому там вакансии на хх не нравятся?) 😂😂😂
8K просмотров
2025-09-25
Осталось 4 места в карьерную группу со стартом 2 октября.
Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, маркетолога и прод дизайнера
У нас огроменная куча кейсов за 1,5 года такого формата:
⁃ 550+ офферов с ЗП до 1,2 млн в таких компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB - да в общем весь крупняк
- 94% - конверсия в получение офферов по клиентам, закончивших программу
🔠🔠🔠 у нас появились тарифы с написанием резюме и сопроводов за вас, проведением МОК собесов по хардам и подключением авто-откликов на хх - короче все, что поможет вам преодолеть этот треш с рынком труда
Октябрь - это последний месяц, чтобы КАЧЕСТВЕННО подготовиться и получить свой оффер до конца года
В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Созвонимся, обсудим вашу ситуацию, примерно прикинем ЗП вилку и перспективы, расскажем, чем можем помочь.
8K просмотров
2025-10-03
Ахахах. Может уже и этого хватит))) все ж главное сказали 🤣 пока ждем полного видео….
8.9K просмотров
2025-11-20
HH ну вы совсем ох..ли что ли 😱
т.е. сначала вы вешаете баннер об авто-откликах, а потом у рекрутеров делаете настройку для невозможности авто-откликаться?
Вот красота, да ... а потом удивляемся и думаем, почему все сломалось...
Вот вам еще идея на милллион: сделать доп тариф в авто-отликах "Обойти настройку рекрутеров", а потом еще один тариф у рекрутеров "Обойти настройку настройки у кандидатов" 😂
8.8K просмотров
2025-06-23
Подборка-сохраняшка карьерных советов
Открываем, сохраняем, себе пересылаем;)
🦆 ИТ-шечка. Полезные кейсы
🔴Список всех этапов и артефактов по разработке ИТ продукта 🔥
🔴Про матрицу RACI реальное применение
🔴Полный учебник по компетенциям РП
🔴Какие бывают продакты
🔴Отличия Product VS Project VS Delivery менеджеров
🧑 Резюме и собесы
🔴13 типовых отказов рекрутеров - что на самом деле они означают
🔴6 шаблонов ответов на отказы рекрутеров
🔴Схемы выплаты серой ЗП
🔴Какое должно быть фото для резюме
🔴Че с рынком труда летом, Зина, ну е… вашу мать
📣Рубрика «Открытый микрофон». Какие темы вы очень бурно обсуждаете
🔴Экспресс тест на кризис 30/40 лет
🔴Сплетничаем про Яндекс
🔴Программа жди меня. кандидаты и вакансии
🔴Норм или стрем рекрутерам и нанимающим в личку писать
📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴Разборы резюме Project | Product | Delivery manager| PMO | аналитики | 1С
🔴Как поднять ЗП на текущем рабочем месте
🔴Какие роли бывают в Agile
💵 Офферы и истории
🔴5 офферов по линейке Agile
🔴Оффер на системного аналитика на 555к
🔴Оффер на РП на 500к
🔴46 офферов апреля с ЗП вилками
Старт карьерной программы - 2 июля - тут записываться
не забудь другу переслать;)
8.85K просмотров
2025-09-18
2 октября стартуем карьерную группу, этот старт - крайний для тех, кто хочет найти новую работу в 2025 году
Давайте честно:
• сокращения идут тысячами,
• конкуренция дикая - на одну вакансию тысячи откликов,
• на отклики тишина.
Если вы думаете, что у вас ещё «есть время» - его уже нет. Каждый месяц без стратегии = ещё +1000 конкурентов рядом с вами.
Карьерная поддержка, это уже не блажь, это скорая помощь, чтобы не остаться одному!
Для тех, кто в танке. Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: проджекты, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СРО, РМО и СОО. 1С -ники
🔥У нас огроменная куча кейсов - мы уже преревалили за 600-й оффер за 1,5 года такого формата
С чем помогаем: определить стратегию, упаковаться (портфолио, резюме, LinkedIn), подготовиться к собесам, даем сильнейшее сообщество с кучей рефералок, закрытыми вакансиями, контактами рекрутеров и инсайдерской инфой о компаниях
Если вы планируете менять работу в 2025 году, приходите, не ждите. Поиск работы в РФ сейчас это 3-4 месяца, а если и харды прокачивать надо - больше.
Попасть к нам можно через короткую диагностику: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы созвонимся, разберем вашу ситуацию, оценим ваши шансы и примерную вилку, это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и чтобы подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️
8.84K просмотров
2025-10-02
Признавайтесь, ну мы же )))
👍 - я тоже так делаю
🔥 - я просто пишу задачу с точкой 🤣
8.84K просмотров
2025-08-01
#Поштурмим управленческий кейс
Допустим вы рук проекта или продукта. У вас есть внутр команда (специально не говорю ее специализацию, это не важно), у нее увольняется лид.
В целом команда самостоятельная, ответственная, профессиональная, но работа требует «контроля» - распределения задач, контроля методологии, мониторинга качества, организации дежурств
Что бы вы делали как Рук проекта, как организовали бы работу, что бы сделали в первую очередь?
8.81K просмотров
2025-10-01
проверка связи. вы тут? Я сейчас чуть в осадок не выпала. комментирую сопровод и пишу клиенту про отсутствие точек в конце. а он мне - так а зачем точки в конце абзацев ставить… мол это как будто ты злишься…. 😱 я сначала офигела, а потом увидела, что я реально в постах не ставлю точки в конце…
но ребят, резюме/ переписки / сопроводы - эт формальная коммуникация, давайте там все как положено делать, а в ТГ канальчиках своих, пишите, конечно, как хотите.
Но вообще, а что за приколы такие со знаками препинания? Чего я еще не знаю… про точки и запятые…. вроде только недавно с ногтями ))) разобрались, а тут тукое… 🤣
8.81K просмотров
2025-09-05
Слушайте. а расскажите, есть ли у вас почта для всяких рассылок? пользуетесь ли вы ей, читаете все то г.. которое в этих рассылках приходит, или как у меня 999 непрочитанных? там правда мэйл забыл к прибавить к цифре)))
8.7K просмотров
2025-09-09
😄😄 офферов АВГУСТА в карьерной группе
Рекорд апреля в 47 офферов мы конечно не пробили, но зато в этом месяце было 2 жЫрнющих оффера в Авито, Яндекс, Т-банк, Альфу и двое наших участников стали миллионерами (ну по месячной зарплате конечно;)
Делюсь с вами, какие офферы и примерно на какие деньги получили мои клиенты
🔴21 оффер на project manager, в т.ч. в 1С, в т.ч. максимальный оффер в Т-банк - ребята порадовали прям меня своими обновленными, очень достойными вилками (больше 500к гросс)!
🔴7 офферов у product manager, в т.ч. в Авито и Яндекс, в т.ч. 1 product marketing в S7
🔴1 оффер на brand менеджера в travel tech компанию с полной удаленкой!
🔴3 оффера на Системных аналитиков - ставки растут, уже 2 кейс на 500к нет в среднем по году
🔴3 оффера на BI и data аналитиков до 360к
🔴2 оффера у архитекторов, в т.ч. на 7,5к евро с полной удаленкой
🔴1 оффер на разработчика 1С ну наверное в самую крутую компанию для 1С-ников)))
🔴2 оффера - наши миллионеры, роли тут уже не важны, все около управления цифровой трансформацией - fintech и retail
Итого… 569 офферов в карьерной группе за 1,5 года!
Активнейший сезон найма в разгаре! Если сомневаетесь, приходите к нам на бесплатную карьерную диагностику, оценим ваши шансы, расскажем, чем можем помочь и надо ли оно вам…
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Первые слоты с менторами будут с 20-го сентября, у меня пока личка расписана до конца октября(
8.74K просмотров
2025-09-15
Нанимающие. К вам вопрос (к теме причин накруток). А вот у вас есть опции / вакансии для совсем новичков ИТ - кто только отучился/ или входит в профессию?
К примеру, когда я управляла проектным офисом, мы постоянно были в поисках хорошего адекватного админа проектов, которые потом хорошо вырастали, а некоторые сейчас «большие шишки»;)
8.62K просмотров
2025-09-30
Настроение поразбирать резюме, но времени на прямой эфир нет((( А давайте вы в комменты резюме (можно обезличенные), а с меня пост про общие ошибки и короткие комменты по первым 20 шт;)
Хотела взять резюме из соседнего чатика, но зачем неподпищикам помогать, да ведь?)))
8.62K просмотров
2025-09-12
Когда меня спрашивают: что мне изучить. Каждая вторая консультация 🤣
С пятницей, товарищи! И не перерабатывайте)))
8.5K просмотров
2025-08-21
Эммм… тут такое дело
Вчера у нас заняли 20/30 мест в карьерную группу на сентябрь…
Я конечно ожидала, что будет много желающих, но все же не так быстро.
Все естественно под сентябрь оживились - и клиенты и работодатели, всем что-то надо - кому-то оффер выбрать, кому-то мужа / жену на работу устроить, а с кем-то разбираемс, что там у хх в алгоритмах сломалось )
Ну короче… запасаюсь кофейком. виньо верде
Для тех, кто в танке. Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: проджекты, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СРО, РМО и СОО. 1С -ники
🔥У нас огроменная куча кейсов - в июле праздновали 500-й оффер за 1,5 года такого формата
У меня нет никакого рекрутингового агентства или массовых наборов, мы с менторами работаем персонально с вашей ситуацией, с самыми разными кейсами:
- первая работа в ИТ
- выход из декрета
- переход в новую роль
- переход в лидовую роль или C-level
- смена компатнии и повышение ЗП в текущей роли
С чем помогаем: определить стратегию, упаковаться (портфолио, резюме, LinkedIn), подготовиться к собесам, даем сильнейшее сообщество с кучей рефералок, закрытыми вакансиями, контактами рекрутеров и инсайдерской инфой о компаниях
Если вы планируете менять работу в 2025 году, приходите, не ждите. Поиск работы в РФ сейчас это 3-4 месяца, а если и харды прокачивать надо - больше.
Попасть к нам можно через короткую диагностику: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
мы созвонимся, разберем вашу ситуацию, оценим ваши шансы и примерную вилку, это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и чтобы подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️
8.5K просмотров
2025-08-06
Подборка-сохраняшка карьерных советов
Открываем, сохраняем, себе пересылаем;)
🦆 ИТ-шечка. Полезные кейсы
🔴10 ролей 1С - кто все эти люди
🔴Какие проблемы у разных ИТ-шников
🔴Решаем упр кейс, когда лид ушел из команды
🧑 Резюме и собесы
🔴Навыки на hh. Гайд, часть 1
🔴Навыки на hh. Гайд, часть 2
🔴Какой средний срок получения оффера
🎧Что происходит на рынке труда: Роли project, product, analyst, developers, CPO, CTO, архитекторы и вот почему
📣Рубрика «Открытый микрофон». Какие темы вы очень бурно обсуждаете
🔴Попрыгунчики - как ним относятся нанимающие
🔴Красные флаги в описании вакансий
🔴Почему рекрутеры не называют ЗП вилку
🔴Стоит ли беременным по собесам ходить
📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴Разборы резюме Project | Product | Delivery manager| PMO | аналитики | 1С
🔴Как поднять ЗП на текущем рабочем месте
🔴Разборы резюме Управленцев. РМО, СТО, СIO, СРО, СМО
🔴Разборы резюме проджектов
💵 Офферы и истории
🔴В какой компании разработчики получают больше всего
🔴Кейс как за 1 год получить 2 оффера прожект -> продакт в Яндексе
🔴Оффер на РМО на 7,5 млн в год
🔴Оффер на СА на 75к евро в год без англ с релокацией в Испанию
🔴31 оффер июня с ЗП вилками
Предзапись в программу карьерного сопровождения на сентябрь - тут записываться
не забудь подборку другу переслать;)
8.57K просмотров
2025-09-17
Ну и последнее на сегодня;)
Моим любимым посвящается;) кстати все мемы из карьерной группы меня кормят 🤣
8.54K просмотров
2025-07-08
🔠🔠🔠➖1️⃣🔠 ролей в 1️⃣🔠. Все, что вы знали, не знали, хотели и не хотели спросить, но я все равно вам расскажу🤣
Если раньше на рынке 1С было все просто: консультант, методолог, руководитель проекта, разработчик, то сейчас под влиянием Agile | продуктовой разработки и опыта других продуктов, на рынке появилось достаточно много вариаций ролей, вот только не всегда за красивым названием стоит «суть профессии», так что вот вам короткий обзор того, что вы можете встретить на hh
1️⃣ Консультант / аналитик / разработчик - ну тут классика: требования собирать, ТЗ писать, тестить, консультировать, разработчик - все это разрабатывать
2️⃣ Руководитель проектов - Разработка / внедрение. Ответственности дофига, полномочий - ноль). В интеграторах любят громкое название Директора добавлять - ну ок, продажи еще никому не вредили как доп навык
Не переключаемся.. дальше интереснее…
3️⃣ Программист - консультант - боже, откуда еще такие динозавры остались, они чего с 90-х шатки не переписали? Видела во франчах - наверное опять «экономят» на клиентах
ну и дальше мое любимое….
4️⃣ Product manager
- простите, товарищи, но это пока смешно - попытка проджекта назвать современной ролью, но платить ему примерно ниже рынка. Это обычный рук проекта от Заказчика - который и бизнес-процессы понимает, и системы, и может это все в дорожную карту внедрения запихать и после окончания проекта системы «не положить». Должна ли эта роль отличаться от прожеджекта - да, но не надо думать, что после такой роли вы выйдете на рынок и с легкостью залетите в продакта. Детальнее про продактов вот тут писала
5️⃣ Delivery manager - ой, ну это прям совсем мило. Сразу видно, HR или нанимающие рынок мониторят, за модными названиями следят (по большей части такие штуки встречаются, когда в компании есть другая продуктовая разработка кроме 1С)
6️⃣ Руководитель управления цифровизации учетных систем (СРО) - к той же милоте 👆🏻. Особо порадовала вот эта обязанность СРО - «Участие в разработке технических заданий и контроль выполнения задач по проекту»
7️⃣ Директор проекта внедрения ERP (CDTO) - cтоит ли говорить сколько людей будет в линейном подчинении у такого CDTO, чтобы управлять глобальных проектом 1С:ERP + 1С:ERP УХ - правильно… 0!
8️⃣ Ну ладно, последний «смехуечик» на сегодня - системный аналитик в 1С
со Знанием РСБУ на уровне бухгалтера 🤣 про трушных аналитиков вот тут писала
9️⃣ Team lead - ой, ребят, вот тут прям аккуратнее надо, ибо сейчас всех могут под одну гребенку, давайте разбираться:
⁃ Тим Лид разработки - это когда у вас в линейном подчинении есть разработчики
⁃ Тим лид аналитики - аналитики, тут может вмешиваться процессная история, когда надо бизнес-процессы описывать
⁃ Функциональный архитектор - это скорее очень крутой прожаренный бизнес-аналитик, который круто умеет в бизнес процессы и немного в архитектуру, может выполнять неформальную роль Лида аналитики - развивать, обучать, акцептовать оценки аналитиков
⁃ ИТ лидер команды - встречала в компаниях, которые пытаются перейти на SAFe
К слову, много вакансий на рук отдела внедрения, управлений, поддержки c ЗП около 400к
1️⃣🔠Технический архитектор - ну тут классика 1С: надзор за всеми этапами процессов разработки и внедрения системы, соблюдение стандартов
Ну и вишенка на торте (я только ради этой новости пост затеяла) - вы вообще знали, что у 1С есть конфигурация 1С:Управление ритуальными услугами. Вот думаю, интересно, они там особые переделы для расчета себестоимости делали или к примеру номенклатуру по умолчанию 🤔
На сегодня все, дополняйте в комментах, вопросики пишите, буду рада еще какие-то «новинки» поизучать;)
PS про все роли в ИТ вот тут был пост, аккуратнее, на нем можно надолго пойти в чтиво
8.47K просмотров
2025-10-10
🎉🎉🎉🎉 Оффер на Product lead в Яндекс!
Клиенты всегда рассказывают про нас лучше, чем я 🤣 но вот что важно. Пока мы с вами напишем резюме, мы вытащим из вас
- весь ваш опыт, даже если вам кажется, что вы ничего такого на работе не делали,
- все кейсы и оцифруем их в том формате, в котором вас будут спрашивать на собесах
- и даже придушим слегка вашего самозванца
Так что да, резюме - это очень большая часть работы, хоть и выглядит «одним файликом», но сейчас это ваша цифровая карточка и недооценивать ее - странно.
Формат: карьерная группа
Огоньков 🔥 насыпем?)
8.47K просмотров
2025-08-15
Вот например. Все начнут у себя разводить имплант менеджеров. И что вы им сделаете?)))
Кстати, как думаете, кто это? 🤣
Пс не стоматология;)
8.46K просмотров
2025-10-16
Подборка-сохраняшка карьерных советов за СЕНТЯБРЬ
Открываем, сохраняем, себе пересылаем;)
🦆 ИТ-шечка. Полезные кейсы
🔴Список всех этапов и артефактов по разработке ИТ продукта 🔥
🔴Схема выхода на 1 млн в найме (самый используемый пост на консультациях)
🔴5 Сценариев использования ИИ
🔴Нужно ли вам читать PMBoK?
🧑 Резюме и собесы
🔴Золотые правила резюме - Часть 1 + Часть 2
🔴Ваши резюме для вдохновения - разбираю и даю непрошенные советы
🔴10 косяков кандидатов
🔴10 косяков работодателей
🔴Индекс в 343 на ХХ - 😱😱😱
🔴6 скриптов как повысить условия оффера
📣Рубрика «Открытый микрофон». Какие темы вы очень бурно обсуждаете
🔴Накрутка опыта в резюме
🔴Берут ли сейчас новичков в ИТ
🔴Про чистые туалеты
🔴Сопоставление резюме с трудовой
🔴Какой фон должен быть в камере на собесе
🔴Тестовые или халявное решение проблем компании за ваш счет?
📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴Разборы резюме разработчиков
🔴Что происходит с рынком труда - красивый видео подкаст
🎧Что происходит на рынке труда: Роли project, product, analyst, developers, CPO, CTO, архитекторы и вот почему
🎧Песня про PMBoK
🎧Отвечаю на 15 самых частых карьерных вопроса
💵 Офферы и истории
🔴Как сейчас получить 500к на руки системному аналитику
🔴Кандидаты 1С хватайте
🔴40 офферов августа с ЗП вилками
Карьерное сопровождение на НОЯБРЬ - тут записываться
Не забудь подборку другу переслать;)
8.46K просмотров
2025-09-04
Нанимающие. Давайте обсудим такую тему как накрутка опыта в резюме. Как относитесь, как проверяете, что с этим делаете, есть ли черные списки. А что если чел опыт накрутил, но идеально прошел все собесы?
Поделитесь в комментах мнением.
8.43K просмотров
2025-09-29
Ни слова больше 🤣
8.42K просмотров
2025-09-10
Слушайте. Вот 21 век на дворе, но за последнюю неделю мне пришлось подписать более 25 разных документов. Что за фигня вообще? Когда все это кончится? Что думаете? Какие есть сейчас крутые практики на рынке / может ИИ инструменты?
8.3K просмотров
2026-01-12
Что будет с карьерой группой в 2026 году.
Пока мой основной фокус - делать работу, которую я хорошо умею делать - помогать ребятам получать офферы
В декабре к нам зашло очень много ребят после сокращений. Спасибо в тч зеленому банку ((( сейчас они нуждаются в колоссальной поддержке, а не придумывании новых форматов или способов «как обмануть систему»
Мы продолжаем развивать продукт изнутри - будем систематизировать рефералки, контакты рекрутеров, развивать внутренних менторов из участников и проводить еще больше полезных вебинаров, чтобы группа закрывала все потребности при трудоустройстве
Я хочу, чтобы карьерная группа стала «лучшим вложением 2026 года» для наших клиентов
В канале будет много разборов резюме и аудио подкастов - форматы оказались самым востребованным
Вот так все просто .. стоило только написать и сразу все понятно на целый год 🤣
А пока мы готовимся к началу рекордного потока из 70+ человек, ЗАВТРА у нас первая организационная встреча с новыми участниками, хотя
⁃ половина ребят к 12 января уже получили свои карьерные стратегии завоевания рынка труда (Карьерная стратегия - это кристаллизация ваших самых сильных сторон, которые помогут вам максимально быстро прийти к своей цели. Ну и определение профессионального профиля конечно)
⁃ За прошлую неделю мы с менторами провели уже более 10 часов групповых встреч
⁃ сессию по целеполаганию
⁃ и 3 вебинара по системныму анализу
В общем, январь, февраль и март обещают быть жаркими) клиенты собрались очень разные - СТО, СРО, РМО, СА и БА, руководители проектов и продуктов, разработчики, несколько СЕО продуктов и даже коммерческие директора!
И все они заручились поддержкой офигенной команды профессионалов - наших менторов из Т-банка, Яндекса и др межд компаний
Так что шансов на неуспех - примерно 0;)
Ну а я как всегда очень кайфую от невероятной энергии группы, взаимопомощи, крутецкой экспертизы и поддержки...
И от души желаю вам попасть в такое сильное окружение в этом году❤️
В наше можно попасть по этой ссылочке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
На январь пока много слотов на карьерные диагностики, приходите знакомиться;)
8.39K просмотров
2025-09-19
Пятничное. утреннее. Мы тут планируем встречу карьерной группы в МСк, ну и естественно зашел разговор, кто что будет пить. И знаете что - очень много кто вооьще не пьет!!! Это что за прикол такой?
Это што, сейчас не модно?))) Или у вас просто нет нормального Португальского 🤣
8.38K просмотров
2026-02-27
На самом деле я просто вас всех обманываю 😂
Или как получить 3 оффера за 2 недели после выкладки резюме
Что у нас произошло:
когда к нам пришла Диана (имя изменено) я ещё подумала - зачем Диана взяла мою личку - там все просто и понятно - проджект, 6 лет опыта, всего 2 места работы - те реально изи-пизи кейс, но потом я поняла…
1. Уже на второй неделе я написала Диане офигенское резюме, в котором из проектов - серых мышей у нас получились офигенные сложный high load продукты для финтеха
2. В первый же день после выкладки нам написали около 3-х компаний, в тч весь финтех крупняк - Альфа, ВТб, ЦБ
3. Мы сделали выборку топ вакансий и снабдили Диану прямыми контактами и рефералками
4. В итоге. За 2 недели у нас в воронке 34 компании с 80% конверсией в диалоги и 3 оффера!
5. Плюс ежедневно обстукиваем хардовые проджектовые вопросы - вот так мы учимся, через ПРОФИЛЬНОГО МЕНТОРА (те меня), а не на годовых курсах…
Но мы идем дальше - наша цель - классная известная компания и ЗП желательно 350к
как думаете, как быстро мы сделаем результат?
У меня чета никаких сомнений, что очень быстро. И вот для чего нужен наш продукт - находить, направлять, ускорять и достигать вашу карьерную цель
Формат: карьерная группа, личное сопровождение.
Ну скажите, достойно 3-х огоньков 🔥🔥🔥
8.36K просмотров
2025-09-02
🗓 Расписание на СЕНТЯБРЬ
11.09 19:00 МСК - Разборы резюме разработчиков вместе с СТО известного сервиса (пока инкогнито) - можно уже регаться по ссылке
18.09 19:00 МСК - Что происходит с рынком труда 2025 (эфир с моими клиентами) - можно регаться по ссылке
20.09 Веду практический закрытый семинар в Школе карьерного менеджмента по проектному управлению (вдруг кто у меня здесь есть, кто придет?)))
22.09 - 26.09 - аут. Выступаю на конфе (естественно про рынок труда в сфере project management) в Сколково.
22.09 - 26.09 где-то тут же встреча с моими клиентами))) Самое долгожданное событие 💜
2.10 19:00 по МСК - МОК - Собеседование РМа в прямом эфире. Ссылка будет позже
8.33K просмотров
2025-09-05
итоги дня.
клиент 1. Мне прислали оффер в компанию..
клиент 2. ураааааа, клиент 1 принял оффер (и скрин подтверждения)
карьерная группа, мать ее)))
8.31K просмотров
2025-09-29
Нанимающие. Нам надо поговорить. Фон у кандидата на онлайн собесе. Какой должен быть? Обращаете внимание, что за спиной?
Размытие - стрем или норм?
Поделитесь мыслями в комментах;)
8.2K просмотров
2025-12-16
А какой вообще план по карьерной группе на декабрь - январь?
Такс, для тех, кто в танке. Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: проджекты, продакты (в т.ч. прод дизайнеры, маркетологи), аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), архитекторы, разработчики, тим лиды, СТО, СРО, РМО и СОО. 1С -ники
🔥У нас огроменная куча кейсов - почти 700 офферов за 2 года существования такого формата
На декабрь - январь у нас грандиозные планы.
Предподготовка:
⁃ До конца декабря у нас запланировано несколько крутецких вебинаров по систем дизайну, бизнес-анализу, kanban метрикам и разборов разных вакансий
⁃ В НГ праздники вы отдыхаете, и делаете ряд тестов, которые помогут нам в работе
⁃ 7 или 8 января проводим ежегодную традиционную сессию по Целеполаганию (для клиентов по карьере, ССР и управлению проектами)
⁃ До 12 января проводите стратегическую сессию с ментором - фиксируете цели и план захвата рынка труда, целевую должность и ЗП
⁃ 13 января - Организационная встреча со мной для новых участников
Рвем рынок труда (сохраняйте, сможете сами по нему идти):
⁃ С 12 - 18 января - оцифровываем свои кейсы и достижения
⁃ 19 - 25 января - проводим анализ рынка, уточняем свое позиционирование, оцениваем достаточность ваших компетенции для целевой роли
⁃ 26-31 - упаковываем ваше резюме
⁃ С 1 февраля влетаем в рынок на всех парах. Даем вам самую эффективную стратегию откликов: нетворк, прямые контакты, авто-отклики (при необходимости - и да, нашему инструменту отключения API не страшны 😈)
⁃ 2-8 февраля - готовим офигенную самопрезентацию о себе, проходим первые скрининги с рекрутами
⁃ 9-15 тренируем ключевые вопросы для собесов, проводим МОК собесы внутри группы
⁃ 16-28 активно проводим настоящие собесы, проводим рефлексию, корректируем ответы
⁃ Усиливаем результаты через упаковку профиля в соц сетях - у кого-то LinkedIN, у кого-то сайт - визитка
⁃ 1-31 марта - еще целый месяц вы находитесь под колпаком ментора, делаете то, что не успели до получения результата.
Вот это очень-очень оптимистичный и быстрый план работы, при котором вы можете рассчитывать на оффер в марте. Но мы все люди, со своими проблемами, переживаниями, так что всем нужно разное время
Я хочу, чтобы вы понимали, ваша карьера - это не просто резюме написать за 2 дня после одной консультации(((( на самом деле за 3, - шучу, это вообще не про резюме. Если вы хотите осознанно подойти к своей карьере и получить работу в марте, желательно начинать уже сейчас! Ну хотя бы после 2-х тазиков оливье;)
Осталось: 20/ 50 мест со стартом работы с 12 января. Попасть к нам можно через бесплатную карьерную диагностику - это нужно, чтобы оценить вашу ситуацию и подобрать самый лучший формат для достижения вашей цели.
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
8.29K просмотров
2025-10-15
🟢Разборы резюме для аналитиков!!!!
17 октября в 12:00 по мск
Мы проведем разборы резюме для аналитиков. Обсудим самые жаркие вопросы про:
⁃ Актуальные ЗП, сколько денег просить
⁃ Необходимые требования
⁃ Что писать в резюме и как доходить до нанимающих
⁃ Что сейчас с рынком труда и почему мертвяк на хх
Обязательно подключайтесь, осталось совсем немного времени до завершения активного осеннего сезона найма.
Резюме СА, БА, 1С мы уже отобрали, хочется еще процессников, дата / BI и особенно продуктовых посмотреть, если есть кто желающие - кидайте в директ канала.
👉🏻 РЕГИСТРАЦИЯ НА ЭФИР
PS Запись будет, прямой ссылки в канале не будет, так как подключаются хакеры и портят всю малину
8.29K просмотров
2025-09-03
Продолжим в комментах? 🤣
8.26K просмотров
2025-07-03
Вот что бывает с показами, когда нормально навыки использовать
Или почему я люблю СА и архитекторов)))
На просмотры не смотрите, мы там много ДЕНЯХ просим и полную удаленку по миру с оплатой релокации 🤣
8.24K просмотров
2025-11-21
Ребят, аккуратнее мошенники!
никаких групп новых я не создавала и инвест проекты не продаю!
выходите из группы и отмечайте спам!!! Отдельно надо кинуть в блок того, кто вас туда пригласил.
у меня только этот канал!
А лучше поставьте запрет на добавление вас в группы.
8.24K просмотров
2025-10-03
Тестовые, которые нифига не тестовые.
Всё чаще на интервью (особенно у продактов) стали давать тестовые задания, которые подозрительно похожи на реальные задачи компании.
Кто-то просит сделать «небольшой ресёрч», кто-то прототип накинуть, а кто-то прям «спроектировать внедрение».
В ещё вот какой прикол появился … берут человека, кто работал с какой-то технологией, прогоняют по собесам, но по факту как будто просто выясняют, как у них «работало» (к слову, в предпринимательских сообществах именно так и рекомендуют делать)
И вот тут начинается вопрос: где грань между «проверкой навыков» и «бесплатной работой»? 🤔
Сталкивались с таким, что думаете?
Нанимающие, от вас особо интересно - делаете ли так?
Поделитесь в комментах .
8.19K просмотров
2025-07-04
Люди. А чего вы жалуетесь на огромное количество созвонов? Сидишь себе спокойненько, слушаешь, как другие что-то обсуждают, делишки свои делаешь 🤣
🔥 - я тоже люблю посидеть так
🤣 - все бы вам хиханьки - да - хаханьки
8.16K просмотров
2025-06-05
ФОТО в резюме. Хорошо делай, плохо - не делай 🤣
Пост по мотивам вчерашнего эксперимента - вам спасибо, классные фотки прислали, удалось выгрузить много полезных мыслей, обязательно прочитайте комменты те, кто сейчас с «выложенным резюме».
Ну и теперь давайте тезисно:
✔️ У вас должна быть нормальная серьезная фотография (лучше в деловом стиле) по середину плеча и с улыбкой
✔️Улыбка для HH сдержанная, для LinkedIn можно «пошире» и даже с зубами
✔️Одежда однотонная, без рюшей, рубчиков, желательно плотной дорогой и ПОГЛАЖЕННОЙ
✔️Волосы опрятно собраны / подстрижены / не вихрятся
❌Никаких селфи
❌Никаких ярких броских цветов и яркого мейка - все это вызывает лишние ассоциации
❌Никакой зелени/ океана / актового зала на фоне
⚠️ Из неочевидного:
- Фотка может зависеть от компании, куда планируете (банки/ нефтянка - пиджаки, яндекс - т-банк - белая футболка / плотная рубашка)
- Для межд рынка в основном фото не ставим, но изучайте требования к резюме в конкретной стране
- Не используйте устаревшие позы / несовременную одежду, к примеру, пиджак на плече/ рубашки с люриксом или вставками и т.д.
- Скрещенные руки тоже лучше в кадре не оставлять
- Слишком красивые девушки, как и море на фото, вызывают зависть 🤣
- У парней с хорошей внешностью просмотров будет больше)
- Фото, сделанное ИИ в деловом стиле, лучше фотки из кальянной - фотка в резюме маленькая, там не особо видно
_____________________
Если нужна помощь с поиском работы, приходите к нам сюда: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
8.14K просмотров
2026-03-04
Ну хотя бы мои каналы с ЗП аналитиков, разрабов, проджектов и продактов смотрите
🔴ЗП проджектов
🔴ЗП продактов
🔴ЗП разработчиков
🔴ЗП аналитиков
Там ребята (не только мои клиенты) делятся, кто где работает, какие ЗП, премии, и что в компаниях происходит, особый треш можно по Авито и Т банку почитать... просто уши в трубочку сворачиваются...
ОДНОЙ КНОПКОЙ НА ВСЕ ПОДПИСАТЬСЯ
https://t.me/addlist/rXjlNUCyYOdiYmIy
8.12K просмотров
2025-12-26
😱😱😱 700-й оффер в нашей команде на 700к с уровнем СЕО-1!!!!
На самом деле вчера была какая-то магия с этими числами. У нас ещё и 700 клиент появился!
В канале нас стало 30 000!
В общем, это мои подарочки на Новый год 🎄
Оффер кстати пришел с хх, когда его вообще не ждали и не искали, а спокойно делали свою работу на прошлом полученном оффере;) который кстати тут в канале тоже был))))
Формат: карьерная группа
Ну разве не НГ? 🎄
8.12K просмотров
2025-07-31
Текстом. Ребят, мы пока фризим прием заявок на карьерные диагностики, мы уже перевалили за 550 штук в этом месяце и уже полностью набрали группу.
у нас очень интересный состав участников:
⁃ Наплыв 1С-ников - проджекты, разработчики, функциональные архитекторы, руководители разработки и СТО
⁃ Куча СРО, продакт лидов, продактов и прожектов
⁃ Несколько БА и СА моих любимых;) проджекты простите)))
⁃ Разработчики (бак и фронт)
⁃ Наконец-то прод дизайнеры вернулись
⁃ И опять ни одного QA🥲
Вы можете записаться в лист ожидания, но мы будем отписываться вам уже в понедельник - вторник.
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
надеюсь на понимание 🙏🏻
8.09K просмотров
2025-10-17
🤣продолжи в комментах
8.09K просмотров
2025-08-14
Пора переходить к настоящим офферам!!!!
2 места с 15.08 🤣
8.05K просмотров
2025-12-05
🎉🎉🎉🎉 Оффер на .Net разработчика на 500к гроссом по году!!! В очень крутую bigtech компанию!
И по-прежнему без накруток опыта, вранья в резюме и смены фамилии;)
Только спокойная работа с упаковкой резюме, подготовкой к собесам и реферальными ссылками
Я редко выкладываю разработчиков, потому что они ребята специфические, мало кто согласовывают выкладку, но они у нас есть;) и они по-прежнему имеют самую высокую статистку в офферы.
Формат: карьерная группа, срок получения оффера - 2 месяца
Давайте 🔥 поддержим;)
7K просмотров
2025-07-09
Слушайте. А как у вас с нагрузкой июль/ август?
🔥 - огонь - жара, заменяю всех на свете
😅 - на чилле на расслабоне, меня заменяют
😂 - Оль, мне хуже всех, я работу ищу, а мог бы на Мальдивах ножки полоскать
7.97K просмотров
2025-08-31
А почему во всех чатах тишина? Я одна офигеваю, что завтра 1 сентября?
Вы как, готовы? Если да, то к чему 🤣 или у вас «все ровно»?))
Кстати, по опросу выше сегодня весь день 3 и4 пункты пытаются друг друга обогнать)))
7.95K просмотров
2025-10-09
Золотые правила резюме - еще 5 пунктов. Часть 2.
напомню, что мы тут разбираем ваши резюме из этого поста
И формируем золотые правила по версии меня)))
Часть 1 была тут
А теперь продолжение
😄Разработчики, архитекторы, системные аналитики и все те, кто еще вчера был супер востребованными специалистами… сегодня ситуация на рынке уже изменилась и если раньше достаточно было просто резюме свое открыть, то сегодня вас просто отфильтруют по совсем обидным параметрам типа цены в резюме, локации, возрасту, а потом еще раз отфильтруют когда посмотрят внутрь и увидят кучу компания «рога и копыта» с опытом в 1 строчку по 1 году работы. Процесс поиска работы сейчас это как дебаг с неизвестным багом🤣 так что вам придется немного напрячься и подрасписать, что вы там делали
😄Прежде чем называть себя руководителем разработки / Техническим директором / СРО соберите вакансии на HH - вы сразу увидите, сколько вакансий по таким профилям, какие там компетенции и потянете ли вы все это.
😄Задумайтесь на секунду недельки так на 2-3: в какую компанию вы хотите попасть? Это финтех со своими регуляторными требованиями / Яндекс со своей культурой достижений / ритейл с невероятными скоростями или вертикально - интегр компанию. От этого много что зависит - лексика резюме, принцип описания опыта и даже фотка
😄 Кстати фотка. Достаточно странно видеть резюме с ценой 500+ к и фоткой из кальянов. Про то, какая она должны быть детально тут расписывала
😄 Сюда же - проекты / продукты какого типа вы умеете делать лучше всего? Сделайте так, чтобы они сразу считывались - так вы отстроитесь от остальных кандидатов и вас будут сразу спрашивать о ваших сильных кейсах. Если вы хотите в 1С, прям большими буквами пишите в описании целевой роли. Допустима стратегия и вытаскивания проектов, куда вы хотите попасть, но на нее закладывайте больше времени, к примеру, если вы вместо 1С ЗУП хотите переквалифицироваться в HR проекты, слова уже будут другие
Ну как-то так. и еще раз спасибо за супер отклик на пост! я постаралась прокомментить все 20 резюме и по всем остальным выгрузить свои мысли сюда ❤️
7.94K просмотров
2025-10-08
3️⃣🔠 офферов СЕНТЯБРЯ в карьерной группе
Компании в этом месяце были жирные: и Авито, и Яндекс, и Т-банк, и Альфа, и Самокат и Магнит, но количество офферов, товарищи, меня не радует и увы, на сильные улучшения надеяться не приходится. Да, все стало в разы труднее, каждый день я получаю инсайд инфо о новых фризах и сокращениях, но мы держимся и в ход пускаем самые жесткие методы 😈
В общем, делюсь с вами, какие офферы и примерно на какие деньги получили мои клиенты в прошлом месяце.
🔴13 офферов на project manager, в т.ч. РП 1С - в среднем ЗП примерно 300-350к на руки и очень плохо с полной удаленкой по РФ
🔴3 оффера на Руководителей программ проектов - и вот тут 🔥 все они на около 500к на руки, естественно финтех…
🔴1 оффер на РМО с очень хорошей ЗП (прям выше рынка)
🔴5 офферов на product manager с ЗП до 500к гросом - все в крупнейшие bigtech
🔴3 оффера на Функциональных архитекторов 1С, все в районе 350, но была еще парочка зафризенных пре-офферов на 400 и 550, глядишь дождемся в след мес.
🔴2 оффера на руководителей отделов (1С и КПЭ) до 300к
🔴3 оффера у аналитиков (data, team lead и fuulstack) до 400к
Итого… 599 оффер в карьерной группе! и да, мы конечно уже перевалили цифру 600 за счет октбярьских офферов 🔥
До НГ осталось всего 2,5 мес, совсем немного, цикл получения офферов становится все больше. тяп -ляп резюме написать и получить тысячи показов уже не прокатит. Оценить свои шансы на получение оффера и узнать, как с нами можно поработать, можно на бесплатной карьерной диагностике:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Ну и 🔥 от тех, кто хочет свой жирненький оффер!
7.94K просмотров
2025-08-14
3️⃣7️⃣ офферов ИЮЛЯ в карьерной группе
Рассказываю, какие офферы и примерно на какие деньги получили мои клиенты в прошлом месяце.
🔴17 офферов на project manager, из интересного, в этом мес был оффер на 470к гросс и рук программы проектов за 650к!!!! а это как вы догадываетесь почти рекорд
🔴7 офферов на product manager - тут вообще много любопытного было:
- 2 перехода из проджекта в продакты, в т.ч. в Яндекс
- 2 оффера на полную удаленку
- 1 клиент - 46 лет, первая офиц работа продактов, не РФ, да еще и валютная ЗП!
🔴6 офферов на Системных и бизнес аналитиков, в т.ч. оффер с релокацией в Испанию на 75к евро в год
🔴Из новенького : Руководитель разработки 1С на 500к+. и 2 оффера разработчика 1С с ЗП около 400к на рук
🔴4 оффера product marketing manager (+1 и 1 бренд менеджер уже попали в август)
Итого… 529 оффер в карьерной группе за 1,5 года! и да, мы перевалили цифру 500!
До сентября осталось всего 2 недели, если вы сейчас начнете, к середине октября выйдете на рынок.
Так что приходите, не тупите, к нам на бесплатную карьерную диагностику, оценим ваши шансы, расскажем, чем можем помочь.
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Мы открыли 3 места с 18 августа в группу с менторами, ко мне - уже на сентябрь, будет всего 2 места.
7.8K просмотров
2026-01-14
Я долго искала ответ … что же лучше - ебшить как черт, ставить и достигать целей, или же расслабиться и получать удовольствие от процесса, что частенько доводит до отлетевшего состояния, в котором вообще делать ничего не хочется. Почему мы ставим цели и потом…
7.87K просмотров
2025-08-25
6 СКРИПТОВ как повысить условия по ЗП в оффере
За лето я заработала клиентам более 1 млн руб. единоразово, увеличив их офферы за счет ЗП переговоров.
На этой неделе как раз обновила урок по ЗП переговорам на основании последних свеженьких кейсов и несу вам кучочек из 6 лайфхаков, как можно увеличить денежное вознаграждение при получении оффера:
- вы предлагаете 350 гросс, можем ли мы выйти на 350 net,
- вы предлагаете 40% премии, есть ли у нас возможность заложить часть в оклад, чтобы выйти на ежемесячные 350net
- есть ли у вас опции welcome бонуса (единоразовая выплата при трудоустройстве) / релокационный пакет
- можем ли мы зафиксировать увеличение оклада после успешного прохождения испытательного срока на 20% (далее надо будет договориться о KPI)
- есть ли у вас возможность увеличить премиальную часть с 20 до 30%
- есть ли опция оформиться по ИП, чтобы увеличить стоимость контракта на 30% (это всегда выгоднее компании)
Огонек же? Что попробуете в след раз? Что еще вам удавалось получать? - Выгружайте и недежные плюшки тоже - соберем потом во 2 часть поста!
7.86K просмотров
2025-12-18
Понимаете, мне просто не все равно
Мне не все равно на то, что происходит с рынком труда, мне не все равно, когда крутые спецы получают 100к, мне не все равно, когда другие говномесы утверждаются за счет вас на собесах, мне не все равно, когда вы на работе как не в своем теле, и да, я хочу это изменить
Наверное, в этом моя миссия, мой смысл работы
Я знаю, что я взяла и продолжаю брать ответственность не только за свою семью, за своего сына, за свою жизнь, но и за ещё 700+ человек наших клиентов
Да, все есть бизнес и да, я зарабатываю деньги, но я искренне считаю, и это подтверждают наши клиенты, что такого отношения на рынке нет - прежде всего это то, какое сообщество мы строим, какую поддержку обеспечиваем - будь то психологическая помощь, прокачка хард компетенций, разборы ваших проблем на работе или быстрый созвон с винишком, когда вам плохо..
Я просто правда люблю то, что я делаю
Я просто правда верю в каждого нашего клиента и готова довести вас до цели
Остался один вопрос - готовы ли вы…
7.86K просмотров
2025-07-18
Кандидаты. Давайте обсудим.
Вы говорите работодателям своим, что вы по собесам ходите и работу новую ищете?
За/ против в комментарии гоу?
7.85K просмотров
2025-08-29
А как участники карьерной группы прокачивают свои хард компетенции для трудоустройства
Вчера был вопрос в комментах:
к вам приходит человек, у которого нет экспертизы чтобы вырасти сильнее на рынке, вы что делаете с ним?
Приведу вам ответ - отзыв нашего клиента + мои комменты по тексту ниже:
1. У нас все менторы из «сферы» - действующие аналитики, рук проектов и продуктов, рекрутеры, которые специализируются на бигтехе, ВИНКАХ, геймдеве, они работают / работали в таких компаниях как Яндекс, Т-банк, Островок, EPAM, VK и даже Microsoft. они не просто универсальные HR. И мы сразу на стратегической сессии делаем небольшой блиц опрос и подсвечиваем, какие темы «уже вчера» надо качать
2. На этапе анализа вакансий и навыков мы добираем компетенции, нужные рынку, при необходимости рекомендуем, где эти компетенции получить
3. У нас супер экосистема внутр менторов из участников, те можно прокачать техничку, БА, аохитектуру, прод компетенции.
4. След этап это МОК собесы - на них тоже становится понятно, где идет просадка - идем докручивать
5. Реальные собесы. На этом этапе работаем так: во-первых, прорабатываем возможные ответы и подход к ответам, даже если ты на 100% не знаешь ответ, а дома уже готовим идеальную версию, используем на след собесе
Какие есть доп. опции или тяжелые случаи.
- к примеру, для начинающих рук проектов мы сразу рекомендуем проходить мой курс основы Упр проектами, для управленцев - упр программу «Стань сильным руководителем»
- ребята, которые вдруг по итогам стратегии решили кардинально сменить вектор, к примеру, из РП в прод аналитика, где очень много специфичных компетенций - можно заморозить программу для прокачки (2/500 случаев)
- так же у нас есть внутр. договоренности с сервисами, которые предоставляют бесплатные стажировки - это для тех, кому не хватает практического опыта.
В общем, я всегда очень аккуратно отношусь к гарантиям, но поверьте, сделаю все, чтобы вы достигли результата!
7.84K просмотров
2025-07-18
Не далеко отходя от кассы.
Звание за «лучшего работодателя» на этой неделе получает моя клиентка, которая отпускает своих сотрудников проходить собесы в рабочее время 🤣
7.83K просмотров
2025-12-19
Осталось 9 мест в карьерную группу до 25 декабря
Ребят, за эту неделю к нам присоединилось больше 10 участников, всем огромное спасибо за доверие!
На текущий момент у нас осталось всего 9 мест в карьерную группу, из них ещё 4 места забронены, так что кто прям готов, выбирайте статус «готов» в анкете - с вами будем связываться первыми.
Набор закрывается 25 декабря.
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
PS кодовое слово на скидочку было недавно в кружке;)
сейчас самые лучшие условия участия, мы тут посчитали экономику с учетом нового НДС, в следующем году тарифы будут на 20-30к дороже(
7.82K просмотров
2025-12-25
👀 20+ мероприятий в карьерной группе на январь
Вчера с ребятами подбили итоговое расписание.
Представляете, это полная инициатива клиентов - крутых практиков проектного, продуктового менеджмента, аналитиков, разработчиков и СТО, у нас в программе:
⁃ 2-3 раза в неделю подготовка к техническим собеседованиям, в т.ч. будем разбираться со Swagger, Postman, DBeaver
⁃ МОК собесы и лекции по Agile фреймворкам, Scrum, Kanban + метрики производственного процесса + воркшопы по фасилитации!
⁃ Разборы продуктовых кейсов
⁃ Основы бизнес и системного анализа
⁃ Мини-лекции по управлению проектами
- 🥂 спонтанные живые встречи в МСК и Питере, а кто-то даже на Пхукете с ментором будет работать)))
Январь начнем с нашей традиционной сессии по целепоаганию, чтобы зарядиться на весь год 💪🏻 а потом к нам в гости придет Иван Селиховкин и Наташа Мазярова - будем обсуждать, чо сейчас с РМР
Вы еще можете успеть попасть, у нас осталось 2 дня до закрытия продаж
Попасть к нам можно через бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, чтобы мы оценили вашу ситуацию и свои силы;)
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
7.81K просмотров
2025-12-16
11к сберовцев, а вы как там?
Как жизнь на воле? Есть тут у меня ребята оттуда?
Надо вам какие то спец условия предложить?
7.81K просмотров
2025-08-20
Ответ на общий вопрос из коментов: что происходит на рынке труда 🤣
7.79K просмотров
2025-08-22
🎉🎉🎉🎉 Оффер на архитектора на 7,5к евро и полной удаленкой
Завершать неделю надо красиво!!!
Пока ждали одного оффера, прилетел другой.
Кстати, тут работали по 2-м трекам - международный и РФ. Межд выстрелил быстрее;) но это архитектор - моя любимая роль (СА простите 🤣) и с оч хорошим опытом!
Формат: личная работа
Ну скажите 🔥🔥🔥
7.78K просмотров
2026-01-12
Важный вопрос на сегодня - какая у вас сегодня была первая рабочая задача, которую вы сделали?
PS я вот на маникюрчик сходила, покушала, сейчас сяду резюмешечку Стасу писать🤣